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第4章 系统开启(2 / 2)

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这时候,字幕悄然间发生变化……

“宿主的经纪人生涯即将开启,作为最强经纪人,签条狗都应该能培养出来,请宿主1日内签下一名艺人。”

“系统提醒:兵贵精不贵多,目前宿主可签约人数为一人。”

“狗逼系统,我郑乐愿称你为最强!”郑乐吐槽道。

接着字幕又发生了变化:

“开启任务:签约一名艺人。

签约艺人选择签约年限5年,奖励宿主寿命1年、属性点2点。

签约艺人选择签约年限8年,奖励宿主寿命3年、属性点2点。

签约艺人选择签约年限10年,奖励宿主寿命5年、属性点2点。

签约艺人选择签约年限终生,奖励宿主寿命8年、属性点4点。”

“要不我去买条狗,这样我还真的能多活几年?”

郑乐忍不住疯狂吐槽,因为真的没有挂给他开!就干给任务,任务完成估摸着肯定有奖励的,但他没那个条件去完成啊!

前世作为一个投资人,虽然也是半吊子,但是你让他用未来的经验给你搞投资,那他还是勉强可以的。对天朝的娱乐圈,郑乐都是两眼一抹黑,更何况韩国娱乐圈。他从始至终都不是什么粉丝,在中国娱乐圈萎靡不振的那段时间,他也被韩流的风潮所吹动,可是他看韩国女团真的只看腿啊,韩剧倒是也看,可是也就是单纯的打发时间而已。

八卦新闻他倒是记得清清楚楚,可是,这有啥用?

韩国娱乐圈本土市场非常狭小、竞争激烈,因此新人的换代速度超快。就以歌手为例,今年还在电视上红得不行的组合,可能第二年就被同类型的取代掉了。

而韩国演艺公司培养演员的过程,也不同于天朝。

韩国选拔演员的方式多种多样,最常见的就是招考。由于演艺人是韩国现在年轻人最受青睐的首选职业,演艺公司从来不愁招不到人,考试的竞争非常激烈。

而且,考入公司后,在相当长一段时间内要做练习生,相当于学徒,根据每个人的长项,设定不同的训练内容。这个过程,在演艺圈里是最苦的,淘汰率也是相当得高。

虽然韩国还是有无数的年轻人愿意成为艺人,但好苗子都更向往大公司,由于韩国市场小,明星竞争激烈,换代快,对艺人和公司来说,压力都非常大。不像天朝艺人,靠一首歌唱一辈子的可能性都很大,毕竟单靠商演就能维持生活了。在韩国,如果今年红不了,明年就会出现无数个跟你一样风格的艺人,把你淹没掉。

所以拿什么和韩国遍地的经纪公司竞争?好的不来,差的他能活到那会儿么?

靠金手指?但看这狗逼系统……

死局出现了!

突然,郑乐灵光一现,冒出了一个神奇的想法,这个想法冒出来后,他的心脏碰碰跳个不停!

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