典狱长办公室。
典狱长正在喝着茶，为自己终于把那四个侦探安顿好，感到高兴。
殊不知，此时他手下的几个狱警，已经相当不爽了。
在他们眼中，新来的这几个囚犯，不仅前所未有的嚣张，甚至还有夸张的待遇。
来了才没几天，都已经住进了贵宾房间。而且平时工作也都是在摸鱼。
有好几个卫生部门的狱警，眼睁睁的看着白夜和唐璜坐在一旁聊天，其他的黑毛几个囚犯，去做他们的工作。
关键是黑毛那几个人，还显得心甘情愿的样子。
包括狱警队长在内的好几个人，已经写好了联名的报告书。
那个1205号囚犯的确厉害，他们惹不起。但是让典狱长帮忙，降低一下他们的待遇，总是能做到的吧？
简直无法无天了！
抱着这样的心态，狱警队长带着三名手下狱警一起来到了典狱长办公室中。
他们一个个脸色严肃，不苟言笑的样子。
典狱长一看他们来了，放下手中茶杯：“每周汇报的时间到了？不对啊，今天也不是周五啊。”
狱警队长摇头说道：“不是这样，典狱长，对于新来的几名囚犯，我们有重要的事情要汇报！”
听了他的话，典狱长一脸无奈。
上次都已经告诉这几个人了。新来的囚犯不用操心，让他们想干什么就干什么。
这狱警队长他们怎么就不听呢？
还没等他说什么，狱警队长已经递过来一份厚厚的报告书。
“典狱长，你看一下吧。这就是他们这几天的所作所为，简直嚣张到了极点！我不相信看完这样的东西你还能坐的住！”
狱警队长都已经这么说了，典狱长也没办法，只能耐着性子，翻开这份报告，扫了几眼。
上面记录的大多都是白夜做的事情，少部分是其他几个人不干活、到处闲逛之类的报告。
看完之后，典狱长抬起头。
几名狱警都非常期待的看着他。
在他们心里。典狱长看完这样的报告之后，应该会勃然大怒，然后怒斥这几个囚犯不像话。最后直接让狱警把他们关键小黑屋中以儆效尤。
让他们非常失望的是，典狱长不仅没有发怒，反而非常平静，平静的他们都有些不理解。
“就这些？”典狱长说道。
狱警队长：“啊？”
“我说，他们就做了这些事情？”典狱长有些不耐烦的说道。
狱警队长有些蒙蔽：“这……这还不够多吗？这些还不够过分？”
典狱长喝了一口茶，压压心中的火气：“我都跟你们说了，不用管这几个人，为什么就不听劝呢？”
看着几名狱警明显不服，典狱长只能隐晦的提醒一下。
“我实话告诉你们几个吧，这四个新来的囚犯，不是好惹的。”
他神秘兮兮的对几名狱警说：“你们只要做好自己本职工作就可以了，其他的事情最好不要管。”
“不好惹？可他们只是囚犯，我们才是管理他们的人啊！”
一名狱警连声说道。现在竟然是让他们狱警不要管囚犯，岂有此理。
典狱长叹了口气，这几个人怎么就这么愚钝呢？话都说到这份上了，都不明白。
“他们以后可能还会出去的，你们明白吗？”
典狱长这样说到。
“可是我们这里是死囚犯监狱，所有人的结局只有一个，那就是死刑……”狱警队长话说到一半，忽然闭上了自己的嘴巴。
似乎猜测到了什么。
明明是死囚，依然能够出去，说不定这几个人背后的势力极大，不是一般人能惹的。
加上这几天他们不同寻常的行动，让狱警们心中猜测更加夸张了。
他们心中具体猜的是什么，典狱长并不知道。
不过他很欣慰看到，所有狱警脸上都露出了一副“有黑幕，自己惹不起”的表情。
“我们明白了，典狱长。您辛苦了。”狱警队长一脸感动的对典狱长说。
典狱长：“？”他什么也没做啊，怎么就辛苦了？
谁知道狱警们心中是怎么脑补他这几天的作为的。
估计是顶着庞大背后势力，依然选择执行正义的正义使者形象吧。
典狱长干咳几声：“咳咳！我也只是做到自己应该做的而已，你们不必在意。”
“有什么重担，让我一个人承受就好了！你们还年轻，这些事情不是你们能够承受的。”
狱警们更加感动了：“典狱长！”
典狱长连忙转换话题：“行了，这件事你们能明白就好。”
“他们几个人不工作就算了，这些事我们不必再管。尤其是1205号囚犯，他的能力你们也看到了，能别沾边，尽量就别沾边。”
“刚一进入监狱中就能将这里搞的鸡犬不宁的人，都不是好惹的。”
典狱长说的就是白夜。
狱警们听到关于白夜的事情，也是心中一阵后怕。
他们从此也立下一个不成文的规矩。
这四个新来的人，他们最好不要干涉。
尤其小心1205号。
此时，卫生部门。
白夜和唐璜还在继续进行着他们的调查。
谨慎起见，不够熟悉的人，他们尽量不直接询问问题，而是想办法从这些囚犯行动的蛛丝马迹中找到一些问题。
作为侦探，他们都知道，直接询问的话，基本上问不出什么真话。
只有注意到这些人不经意间的一些小动作，才能知道他们的真实心理。
在这个楼层没有找到什么有价值的东西，白夜去其他地方闲逛。
狱警们看到这个到处乱窜的囚犯，认得他的身份，只是象征性的说一下不要乱窜，之后就装作看不见了。
这个新来的刺头不是一般人，他们才不想自找麻烦。
白夜很快来到第二层。
在这里看向下面，他能够看到广场上大部分位置。
此时的广场，已经没有人了。空空荡荡的，只有铁丝网外面偶尔走过几个狱警。
白夜盯着这个广场发呆，忽然想到一些事情。
从每天的活动时间调查入手，也许是个不错的选择。