这不仅仅是能够赚钱的事情，而且有利于将巴铁牢牢的团结在种花家身边。
当然这样一来，新枭龙战斗机，通过巴铁在阿拉伯世界的关系，又可以大量的出口到中东的那些国家了，为种花家赚取大笔的美元。
歼七f战斗机，总设计师仍然是由宋闻聪担任，毕竟现在他可是六一一所的灵魂人物，经验丰富，现在还负责歼七iii战斗机项目。
宋闻聪这次就大胆的启用了杨威，让他担任总师助理，宋老知道杨威和秦奋现在关系好得很。
而秦奋呢，则成为了歼七f战斗机的高级技术顾问，挂上这么一个名头，可是非常了不得的了，毕竟秦奋现在才二十四岁不到。
副总师有三位，都是六一一所和一三二厂技术中心的顶尖专家了。
其实总体设计，秦奋都已经搞出来了，当然要研制一型先进的战机，要做的工作非常多，因为在设计出气动外形后，其实都还需要反复的进行风洞试验，进行优化，找出问题。
只不过秦奋的设计，在风洞试验这一方面，就不需要做多少了，只需要验证一下，到时候宋老就会发现，这个设计简直完美，光是风洞试验这一项，就可以节省不知道多少经费，还不止如此，将来有宋老他们惊奇的。
立项会举行得非常成功，会后，宋老和杨威，秦奋，还有几位副总师，开了一个小会，讨论如何开展歼七f战斗机的设计研发工作。
秦奋提出了非常先进的研发管理流程，这让宋老也惊叹不已，有了秦奋的管理流程，绝对是非常高效的，大家都非常好奇，秦奋并没有担任过总师，为什么会懂得这么多呢？
其实他们不知道的是，秦奋可是融合了很多飞机设计大师的记忆，这些飞机研发的管理流程，自然就在其中，像约翰逊在臭鼬工厂的管理手段，都在秦奋的记忆中。
六一一所和蓉飞，为什么在八十年代后能够崛起，其实最重要的就是在这个时期，蓉飞和六一一所，和国外先进的飞机设计研制机构接触比较多，从中学习到了很多先进的管理手段和经验，比如说达索公司，在八十年代与六一一所就有非常频繁的往来。
六一一所和蓉飞搞的飞机数字化设计，都是买的达索公司设计软件。
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