而那潘小莲听完马上冷笑着说道：“小陈，你是不是得有大麻烦了，人事部的李经理都已经亲自提审你了。”
“人事部确实提审我了，我说我们仓库管理员说话很好听，技术也很好，就是穿得有点少，影响我们送货员精神集中去工作……”陈宇撇了撇嘴，随口便来了一句。
“你说什么……”潘小莲听到陈宇的话，瞬间闹了个大红脸，而且她也听出了陈宇的言外之意，心中那是气得快要不行了，咬牙切齿地瞪了陈宇一眼，不敢再说话。
在场的人这个时候也是纷纷侧目看向陈宇，因为他们真的不知道，陈宇的嘴巴竟然如此厉害！
在他们眼中，即使是曾经的质检部业务主管，陈宇给众人留下的印象是那种沉默寡言，工作谨慎刻苦，一丝不苟的那种人。谁能想到，这家伙开挂了，一句话就能将能说会道的潘小莲气急！
而电话的那边没听到陆有年的回复，不由得有些不满，说道：“哦，陆经理可是日理万机的人，或许对陈宇这个家伙没有那么了解啊，这样吧，你将陈宇叫过来听电话，我直接和他对话就可以了的，免得耽误你做业绩，分分钟都是几百万上下的，我耽误不起啊。”
“那个……陈宇同志因为送货迟到导致客户流失带给公司巨大利益损失，我们正在开会决定扣除他的工资并开除他……”陆有年自然听得出李霖的讽刺之意，但是他不在乎，毕竟两人之间的关系并不好。
而李霖听到陆有年的话，惊得咳嗽了两声，随后才有些不确定地问了一遍：“你说什么陆经理？你们在开会决定要开除陈宇？”
“对啊，你们人事部对陈宇的工作失误的处罚通告出来没有？出来了的话，你顺便帮我宣告一下呗，反正趁着人齐都聚集在会议室了，毕竟你李经理的威信高大一些嘛。”陆有年咧嘴一笑，侃侃而谈地说道。他以为，自己跟李霖关系是不怎么好，但是这部门之间的事情，配合一下，那是必须的，毕竟，人事部就是干这活的嘛，他觉得这个要求很理所当然。
“陆经理，你可以啊，连上报都没有上报，也没有跟人事部的任何一个干事商量，就敢私下决定开除一个如此优秀的员工！”李霖那充满讽刺的话语传来，这边的人脸上的神情精彩了。
“我……”陆有年差点说漏嘴，说我以前都是这么干的啊！之前你不是挺配合的吗？怎么到陈宇这你就不干了呢？
“请问谁给你的权力啊陆有年？你一个销售部的经理都干上了我们人事部的工作了？还真是辛苦你了啊，陆经理！”李霖在电话之中发出了他的李氏绝命二连问，让场面迅速陷入了沉寂。
“这……”想起了过去的种种，陆有年只能像个哑巴一样，从嘴里朝着外面蹦不出第二个字。
“好了，你们有什么行动我暂时不管，反正明天开始小陈也不在你们那里干了，至于他的工资，你无论如何也得将他应得的给他派发补齐，要是我从小陈那听到你们差了他一分钱，我会如实上报楚总和公司大会。”李霖说着说着，情绪有些激动了起来，到了后面几乎咆哮起来了。
嘟嘟嘟，李霖将话撂下之后，便将电话给挂了，连陈宇的电话号码都没有要到。
陆有年脸色苍白地放下了电话，神色凝重地看向了陈宇，足足看了三十余秒之后，才转头看向人事部的郭祖媛，开口道：“郭小姐，人事部没有收到上报，我想就这个事情你应该给我一个解释吧，还有，你们的李经理好像并不知道你在这里开会的啊？”
整个场面的气氛紧张得不得了，没有任何一人敢开口说道，毕竟，现如今事态好像往另外一个方向爆发了，这个时候要是敢开口，必然会遭受陆有年的嫉恨和打击。
“你给我的纸质文件没有在办公系统上面发起任务的吗？你现在质问我，我反倒想问一下你陆经理，你通知我过来开会，是直接越过了我们人事部李经理这一道卡的吗？”
能在人事部里混迹多年的郭祖媛自然不是省油的灯，原本她只是收到陆有年让人送来的纸质材料，因为办公系统提交的话，都是直接到达李霖经理的系统之后才派发给她们下面的人的。
郭祖媛收到纸质材料，以为办公系统的流程已经启动，只不过没有派发下来给她，所以便开始了业务运作，因为之前一路来都是这样操作的。但是，这一次明显是带有交易性质的行动，因为陆有年不仅派人给她送来了材料，还有精美的小信封，里面放着一个面额有一千块钱的购物卡！
只是，她怎么都没有想到，陆有年这是越过了她的经理，跟她私底下交易的，所以在这个时候，她率先向陆有年发难，然后准备撤退，向她的经理汇报工作！
事情出现如此反转，还真的令众人感到无比的意外啊。